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为满足业务发展(zhan)需(xu)要(yao)，航空工业集团科技(ji)委（以下简称科技(ji)委）决定对(dui)空缺(que)岗(gang)位进(jin)行招聘(pin)。现(xian)将有关事项公告如(ru)下：

一、招聘岗位(wei)

综(zong)合管理部财务会(hui)计岗，人数(shu)1名；

综合(he)管理(li)部财务(wu)出(chu)纳(na)岗，人数1名。

二(er)、招聘范(fan)围(wei)

面向航空工业在京单位。

三、招聘条件

（一）基本(ben)条件如下：

1.遵守国(guo)家法(fa)律法(fa)规，无(wu)违(wei)纪违(wei)法(fa)行为；

2.具有(you)良好的思想品质和道(dao)德素质；

3.认同航空工业集团的文化及核心价值(zhi)观(guan)；

4.具(ju)有(you)正(zheng)常履行职责(ze)所需要的身(shen)体(ti)条件。

（二）岗位任(ren)职(zhi)资格条件：

1.北(bei)京(jing)市户(hu)口(kou)，中(zhong)共党员优先；

2.对党忠(zhong)诚、政治可靠、作风(feng)正派(pai)、历史清楚，工(gong)作责(ze)任心(xin)和保密意识(shi)强(qiang)；

3.年龄(ling)在40周岁（含）以下；

4.初始(shi)学(xue)历为(wei)国内全日制普通(tong)(tong)高(gao)等教(jiao)育大(da)学(xue)本科及以(yi)上并(bing)取(qu)得相应学(xue)位(wei)，海(hai)外留学(xue)学(xue)历学(xue)位(wei)资格须通(tong)(tong)过教(jiao)育部(bu)认(ren)证(zheng)；

5.毕业(ye)后工(gong)作满2年；

6.具(ju)(ju)有符合岗位要求的工(gong)作能力和任职资格(ge)条件（其中财务会(hui)计岗需具(ju)(ju)有会(hui)计从业(ye)资格(ge)证书(shu)、会(hui)计专业(ye)中级以上职称(cheng)，财务出纳岗需具(ju)(ju)有会(hui)计从业(ye)资格(ge)证书(shu)），具(ju)(ju)有相应任职经(jing)历；

7.应符合《国防科(ke)技工业涉密(mi)人员保密(mi)管(guan)理(li)办法》相应资格条件；

8.近(jin)3年(nian)考核结果为称职及以(yi)上。

（三）主要(yao)职责(ze)：

1.财务会计岗：

1）负(fu)责(ze)建(jian)立健全科(ke)技委财(cai)务管理制度体系，并有效(xiao)实(shi)施；

2）负责科技委全面预算管(guan)理；

3）负责(ze)科技委(wei)资金管(guan)理；

4）负责(ze)科技(ji)委(wei)资产管理；

5）负责(ze)科技(ji)委日常运(yun)营(ying)各(ge)项财务(wu)工作；

6）领导(dao)交办的其他工(gong)作。

2.财(cai)务(wu)出纳岗：

1）负责科(ke)技委财务出纳工作；

2）负责科技(ji)委员(yuan)工工资、奖(jiang)金和各种(zhong)补(bu)贴及(ji)福(fu)利的发放、住(zhu)房公积金管理，及(ji)相应的个人所(suo)得税申(shen)报和缴纳(na)；

3）负责科技(ji)委财(cai)务印章管理(li)；

4）承(cheng)办科技委人(ren)员出差机(ji)票的预订、结(jie)算(suan)；

5）领导(dao)交办的其他事项。

四、招聘程序

招(zhao)聘工作(zuo)主(zhu)要程序有报名、资(zi)格审(shen)查、综(zong)合评估、政审(shen)考(kao)察(cha)、体(ti)检、公示(shi)和录用(yong)，具体(ti)如下：

（一）报名(ming)

报名时(shi)间为：2022年8月(yue)19日至(zhi)2022年8月(yue)26日。

应聘者按要(yao)求(qiu)填报《航空工业集团科技委招(zhao)聘报名(ming)表》（见附件），并将电子版发(fa)送至联系人邮(you)箱。

应聘者应对(dui)提交(jiao)材料的真(zhen)实(shi)性负责。凡弄虚作假者，一经查(cha)实(shi)，即取(qu)消应聘资格(ge)。

报(bao)名信息(xi)中不(bu)得涉及国(guo)家秘密(mi)、商业秘密(mi)和内部信息(xi)，如(ru)发(fa)生(sheng)泄露后果自负。

（二）资格审查

由科(ke)技委综合管(guan)理(li)部组织进(jin)行(xing)。

（三）综合评(ping)估

资格审查后陆续进行综合面试，具体时间、地点和综合评估要(yao)求将(jiang)于面试前(qian)电话通知应聘者。

（四(si)）政(zheng)审考察

通过综合评估被确认(ren)为拟聘(pin)人(ren)选者，须进行政审考察(cha)。

（五）体检

科(ke)技委(wei)统一组(zu)织考察人选在指定医院体检(jian)。

（六(liu)）公(gong)示

公(gong)示(shi)期为5个工作日(ri)。

（七）录用

对拟聘用(yong)人选办理(li)相关(guan)录用(yong)手续，新录用(yong)人员(yuan)试用(yong)期(qi)为(wei)6个月。

五、说明(ming)事(shi)项

1.科技(ji)委承诺为所有应聘(pin)(pin)者的报名(ming)情况和参与(yu)应聘(pin)(pin)的全过程保密；

2.科技委有权对(dui)报(bao)名表进(jin)(jin)行复制存档(dang)，并根据需要对(dui)招(zhao)聘的全过程或部分环节进(jin)(jin)行书面记录、录音、录像并留(liu)存；

3.联(lian)系人(ren)：潘艳;联(lian)系电话：010-84936592;金航网(wang)邮(you)箱(xiang)：kjw@aero.avic;互联(lian)网(wang)邮(you)箱(xiang)：1085676117@qq.com。

附件：航空工业集团科技委招聘报名表.xlsx

航空工业(ye)集团科技委

2022年8月(yue)19日